关于2020-2021学年度

教职工年度考核和评优工作的通知

网络与继续教育学院：

根据川外院〔2002〕67号、川外办〔2007〕36号、川外办〔2014〕38号、川外办〔2018〕68号、川外委发〔2019〕20号文件规定，现将本学年度教职工年度考核和评优工作通知如下：

一、年度考核

1．根据有关规定，按你部门应考核教职工人数的14.5%计算，本年度你部门考核评定“优秀”等次的限额为  2 人。

2．本次年度考核名册不含部门领导，部门领导考核由党委组织部统一安排，时间由党委组织部另行通知。

3．请对下发的《教职工年度考核花名册》中的人头及各栏目中的内容进行核对，对有遗漏、差错、变动的人和内容进行增补、修订并在“备注”栏中加以说明。

4．你部门若有借调人员，由借出部门进行年度考核，以借用单位出具的工作表现鉴定为考核依据。借调人员提交年度考核表时应附上工作表现鉴定。

二、注意事项

1．根据四川外国语大学教师师德失范行为处理办法（试行）(川外委发〔2019〕20号)文件规定，教职工出现师德失范行为，取消年度考核评优资格，取消资格处理的执行期限不得少于24个月。

2．经学校同意外出学习、培训、进修的人员，考核当年在岗不足一学期的，除作出特别突出贡献外，当年不能确定为优秀。
   3．考核当年度内因病假、事假累计超过一个月、出国（境）探亲累计超过三个月（寒暑假除外），除作出特别突出贡献外，当年不能确定为优秀。

4．考核结论为“基本合格”人员的《年度考核登记表》暂时确定为基本合格，待6个月告戒期满重新确定等次后，需重新确定考核结论。

5．考核的有关规定、要求及各种特殊情况的处理办法请在我处网站“人事科—办事指南—教职工考核、考勤”栏目查询。

6.《教职工年度考核情况登记表》已通过oa下发至各部门oa联络人处，也可在我处网站表格下载栏目上下载。请于7月12日前完成考核工作，将填写好各项内容并加盖公章的《教职工年度考核情况登记表》和《部门教职工年度考核花名册》（务必用随本通知下发的花名册填写）送我处。

特此通知

                人事处

                   2021年7月5日